À propos
Une histoire de sens et d'authenticité
Odile Stampart
Fondatrice
Avec près de 10 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai fait le choix de lancer Hyphen, un projet profondément aligné avec mes valeurs et ma vision du métier.
Mon parcours m'a amenée à travailler dans différents environnements, du service public au secteur privé. Cette diversité d'expériences m'a permis de développer une compréhension fine des dynamiques humaines en entreprise et des enjeux qui les accompagnent.
À travers Hyphen, je souhaite proposer une approche RH qui sort des sentiers battus, qui valorise l'authenticité et qui replace l'humain au cœur des processus.
La genèse du projet
Une quête de sens et d'impact
Le constat
Les processus RH standardisés perdent souvent de vue l'essentiel : l'humain. Dans un monde professionnel en quête de sens, il est temps de repenser notre façon d'accompagner les parcours.
Un virage de carrière
Après des années à évoluer dans différentes structures, j'ai ressenti le besoin de revenir à l'essence même du métier : créer des liens authentiques entre les individus et les organisations.
La naissance d'Hyphen
Hyphen est né de cette volonté de faire autrement. Le trait d'union symbolise ce lien que nous souhaitons créer entre les talents et les entreprises, entre ce que nous sommes et ce que nous aspirons à devenir.
Nos valeurs
Ce qui guide nos actions au quotidien
Authenticité
Nous privilégions les relations vraies et transparentes, loin des discours formatés.
Bienveillance
Chaque parcours est unique et mérite d'être accompagné avec respect et considération.
Sens
Nous croyons à l'importance de donner du sens à nos actions professionnelles.
Sur-mesure
Nous adaptons notre approche à chaque situation, refusant les solutions standardisées.