Nos services
Recrutement
Un processus centré sur l'humain et aligné sur vos valeurs
Notre approche du recrutement
Chez Hyphen, nous croyons que le recrutement ne se limite pas à pourvoir un poste. Il s'agit de créer un lien durable entre une organisation et un talent qui partagent des valeurs communes.
Notre méthode se distingue par une attention particulière portée à la dimension humaine. Nous privilégions la qualité des candidatures plutôt que la quantité, avec un processus minutieux qui va bien au-delà du simple matching de compétences.
Chaque recrutement est unique, c'est pourquoi nous adaptons notre approche à votre contexte spécifique, à votre culture d'entreprise et à vos objectifs stratégiques.
Notre processus
Une méthodologie rigoureuse et personnalisée pour identifier les talents qui feront la différence
Analyse des besoins
Nous prenons le temps de comprendre votre culture d'entreprise, vos valeurs et vos besoins spécifiques pour définir précisément le profil recherché.
Recherche ciblée
Nous utilisons une approche multicanale pour identifier les candidats correspondant précisément à vos critères, en privilégiant la qualité à la quantité.
Évaluation approfondie
Chaque candidat fait l'objet d'une évaluation complète qui va au-delà des compétences techniques pour inclure l'adéquation avec votre culture d'entreprise. Une analyse des compétences déjà acquises et des compétences potentielles à acquérir pour le poste si nécessaire.
Compétences à acquérir
Nous identifions les compétences à acquérir pour le poste si nécessaire et nous proposons des formations adaptées. Propositions de solutions de formation en interne par l'employeur et/ou en externe par Hyphen.
Présentation personnalisée
Nous vous présentons une sélection restreinte de candidats parfaitement adaptés à vos besoins, avec une analyse détaillée pour chacun d'eux.
Accompagnement à l'intégration
Notre mission ne s'arrête pas à l'embauche. Nous vous accompagnons durant la phase d'intégration pour assurer une transition réussie.
Les avantages de notre approche
Pourquoi choisir Hyphen pour vos recrutements ?
Recrutements plus pertinents
Des candidats en adéquation avec vos valeurs et votre culture d'entreprise, pas seulement avec un ensemble de compétences mais aussi avec un savoir-être, une motivation à se former et se développer en fonction de vos besoins.
Gain de temps et d'énergie
Externalisez les étapes chronophages du recrutement pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Réduction du turnover
Des recrutements plus durables grâce à une meilleure adéquation entre le candidat et l'entreprise.
Processus respectueux
Une approche éthique et transparente qui respecte tant les candidats que votre organisation.
Ce que nos clients disent
Des recrutements qui font la différence
"L'approche d'Hyphen a complètement transformé notre processus de recrutement. Au-delà des compétences techniques, ils ont su identifier des personnalités qui correspondent parfaitement à notre culture d'entreprise. Le résultat : des collaborateurs engagés et une réduction significative de notre turnover."
Claire Martin
DRH, Entreprise Tech
Prêt à transformer votre approche du recrutement ?
Découvrez comment notre méthode centrée sur l'humain peut vous aider à trouver les talents qui feront la différence pour votre entreprise.
Parlons de vos besoins