Nos services

Outplacement

Une transition professionnelle respectueuse et constructive

Notre vision de l'outplacement

Chez Hyphen, nous considérons l'outplacement comme bien plus qu'une simple aide à la recherche d'emploi. Il s'agit d'une transition de vie qui mérite un accompagnement global, respectueux et bienveillant.

Nous croyons profondément que chaque fin est aussi un nouveau début. Notre approche vise non seulement à faciliter le retour à l'emploi, mais également à transformer cette période de transition en une opportunité de réalignement professionnel et de développement personnel.

Avec empathie et professionnalisme, nous accompagnons les individus pour qu'ils retrouvent confiance, valorisent leurs compétences et construisent un projet professionnel porteur de sens.

Photo de outplacement

Nos programmes d'outplacement

Des solutions adaptées à chaque situation et à chaque besoin

👤

Accompagnement individuel

Un parcours personnalisé pour les candidats en transition, adapté à leurs besoins et à leur situation spécifique.

Ce programme inclut :

  • Bilan professionnel approfondi
  • Définition d'un nouveau projet professionnel
  • Développement d'une stratégie de recherche d'emploi
  • Préparation aux entretiens et négociations
👥

Programme collectif

Une solution structurée pour accompagner un groupe de collaborateurs concernés par une restructuration ou un plan de départ.

Ce programme inclut :

  • Ateliers thématiques (CV, LinkedIn, réseautage...)
  • Sessions de co-développement
  • Accès à des ressources partagées
  • Maintien du lien social et motivation collective
  • Suivi personnalisé complémentaire
🧠

Accompagnement des entreprises

Accompagnement des entreprises dans la mise en place d'un outplacement adapté à leurs besoins et à leur situation spécifique.

Ce programme inclut :

  • Collaborer avec l'entreprise pour définir les besoins en outplacement
  • Mise en place d'un outplacement adapté à ces besoins
  • Accompagnement des candidats dans leur parcours
  • Suivi des résultats et ajustement de la stratégie si nécessaire

Notre méthodologie

Un parcours structuré pour faciliter la transition professionnelle

📋

Bilan personnel et professionnel

Une analyse approfondie du parcours, des compétences, des valeurs et des aspirations pour servir de base solide à la construction d'un nouveau projet.

🎯

Définition du projet professionnel

Exploration des possibilités et définition d'un projet réaliste et motivant, aligné avec les compétences, les aspirations et le marché de l'emploi.

🔍

Stratégie de recherche d'emploi

Élaboration d'un plan d'action concret, incluant les outils de communication (CV, LinkedIn), le réseautage et l'approche des entreprises cibles.

💪

Développement des compétences

Renforcement des compétences clés pour la recherche d'emploi : présentation de soi, entretiens, négociation, utilisation des réseaux sociaux.

🤝

Soutien et suivi

Accompagnement continu tout au long du processus, avec des points réguliers pour ajuster la stratégie et maintenir la motivation.

Les bénéfices de notre approche

  • Une transition plus rapide et moins stressante vers une nouvelle étape professionnelle
  • Un accompagnement sur-mesure qui prend en compte le parcours, les aspirations et les contraintes de chacun
  • Des outils et méthodes éprouvés pour optimiser la recherche d'emploi
  • Un soutien émotionnel pour maintenir la confiance et la motivation
  • Un réseau et des ressources utiles pour faciliter le retour à l'emploi
  • Une opportunité de réflexion pour construire un projet professionnel plus aligné et épanouissant

Témoignage

"Après 15 ans dans la même entreprise, me retrouver en recherche d'emploi a été un choc. L'accompagnement d'Hyphen m'a permis non seulement de rebondir rapidement, mais aussi de prendre le temps de réfléchir à ce que je voulais vraiment pour la suite de ma carrière. Aujourd'hui, je suis dans un poste qui me correspond bien mieux, et je considère cette période de transition comme une opportunité qui m'a permis d'évoluer."

SL

Sophie Legrand

Responsable Marketing

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