Notre manifeste
Ce que nous voulons changer dans le recrutement et la sélection des talents
Les Ressources Humaines sont à la croisée des chemins. Dans un monde professionnel en pleine mutation, où la quête de sens et d'authenticité devient primordiale, il est temps de repenser notre façon d'aborder les relations entre les individus et les organisations.
Chez Hyphen, nous sommes convaincus qu'une approche plus humaine, plus personnalisée et plus authentique est non seulement possible, mais essentielle pour créer des environnements de travail épanouissants et des organisations performantes.
Ce manifeste exprime notre vision et notre engagement à transformer les pratiques du recrutement et de la sélection pour qu'elles servent véritablement l'humain et l'entreprise.
L'humain avant les chiffres
Les professionnels ne sont pas des numéros ou des ressources interchangeables. Chaque personne apporte sa singularité, son histoire et son potentiel unique. Chez Hyphen, nous refusons la déshumanisation des processus de recrutement et plaçons l'individu au centre de notre démarche.
L'authenticité comme valeur fondamentale
Dans un monde professionnel souvent standardisé, nous croyons en la puissance de l'authenticité. Les relations vraies et transparentes sont la base d'une collaboration réussie entre les individus et les organisations. Nous encourageons chacun à être fidèle à ses valeurs.
Le sens au cœur des parcours
Le travail occupe une place centrale dans nos vies et doit être source d'épanouissement. Nous accompagnons les individus et les organisations pour (re)trouver du sens dans leurs actions professionnelles et aligner leurs aspirations avec leurs réalités quotidiennes.
Des solutions sur-mesure, pas de modèles standardisés
Chaque organisation est unique, tout comme les individus qui la composent. Nous rejetons les approches one-size-fits-all et créons des solutions adaptées à chaque contexte, en tenant compte de la culture, des valeurs et des objectifs spécifiques.
Créer des ponts plutôt que des silos
Nous croyons au pouvoir des connexions. Entre les personnes, entre les équipes, entre les aspirations et les opportunités. Hyphen travaille à créer des liens qui permettent à chacun de s'épanouir professionnellement tout en contribuant positivement à son environnement.
Notre engagement
En choisissant de travailler avec Hyphen, vous optez pour un partenariat basé sur ces principes fondamentaux. Nous nous engageons à les appliquer au quotidien, dans chacune de nos interventions, pour faire évoluer les pratiques de recrutement et de sélection vers plus d'humanité et de sens.
"Hyphen est plus qu'une agence de recrutement. C'est un mouvement pour replacer l'humain au centre des décisions, pour reconnecter le travail au sens, et pour créer des liens authentiques entre les individus et les organisations."
- Odile Stampart, Fondatrice